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Técnico en mercadeo y ventas
TÉCNICO LABORAL EN
AUXILIAR DE MERCADEO Y VENTAS
TÉCNICO LABORAL EN
AUXILIAR DE MERCADEO Y VENTAS

El Técnico Laboral como Auxiliar de Mercadeo y Ventas de la Institución de educación CENFORT,  tendrá la capacidad de fortalecer el proceso empresarial al gestionar la documentación e información de comercialización y de venta. El campo ocupacional prepara al egresado para asumir una amplia gama de funciones administrativas y de comercialización que van desde las áreas de asistencia a la gerencia comercial y dirección de las compañías, hasta el apoyo en la implementación de planes internos de las organizaciones. El egresado, con base en el perfil técnico, las competencias desarrolladas y la formación teórico-práctica recibida, podrá contribuir con los procesos de gestión de la información, preparación y presentación de la información, seguimiento a planes internos, aplicación de estándares de calidad y de seguridad, entre otros.

Perfil ocupacional curso mecanica de motocicletas

PERFIL OCUPACIONAL

Plan de estudio Técnico en mecánica de motocicletas institucion CENFORT

PLAN DE ESTUDIOS TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR DE MERCADEO Y VENTAS

OCUPACIONES A DESEMPEÑAR

  • Auxiliar mercadeo

  • Asesor ventas

  • Agente ventas

  • Auxiliar telemercadeo

  • Mercaderistas e Impulsadores

MODALIDAD: Presencial.

DURACIÓN: 3 Semestres.

JORNADA:  Fines de semana (sábados y domingos).

HORAS CERTIFICADAS: 1200 Horas.

TITULO OTORGADO: Técnico Laboral Por Competencias en Auxiliar de Mercadeo y Ventas.

MENUNU VERTICAL IZQ 1pagina web CENFORT.

Requisitos de Admisión

  • Edad Mínima 16 Años.

  • Fotocopia del documento de identidad (ampliado a 150%).

  • Fotocopia acta de Grado o Diploma de Bachiller.

  • 2 Fotos 3 x 4 Fondo blanco.

  • Diligenciar Formato de Inscripción.

Si no es bachiller, presentar certificado de estudio de noveno grado aprobado.

Si es menor de edad, presentar acudiente, y copia de documento de identidad (ampliado a 150%).

CONTENIDOS A DESARROLLAR
PRIMER SEMESTRE - TEORICO-PRACTICO

  • Ética Profesional.

  • Manejo de Herramientas Ofimáticas.

  • Fundamentos de mercadeo.

  • Introducción a las ventas.

  • Matematica Comercial.

CONTENIDOS A DESARROLLAR
TERCER SEMESTRE - TEORICO-PRACTICO

  • Control de Inventarios.

  • Estrategias de Mercadeo.

  • Impulsar productos según plan promocional.

  • Estadística.

  • Emprendimiento Empresarial.
    (Fundamentación para la creación de empresa)

CONTENIDOS A DESARROLLAR
SEGUNDO SEMESTRE - TEORICO-PRACTICO

  • Técnicas de estudio.

  • Atención y servicio al cliente.

  • Merchandising y publicidad.
    (Planeación, diseño y ejecución de campañas publicitarias)

  • Técnicas de venta y negociación.

 

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

  • La política formativa de institución CENFORT, establece que durante el proceso de formación académica de los programas técnicos, se debe realizar el proceso de practicas productivas o laborales, las cuales deben alcanzar un total de 750 horas, equivalentes a un tiempo de  5 meses. Periodo en el cual se busca garantizar la competitividad y experiencia laboral de nuestros estudiantes al enfrentarse al mundo laboral. 

CONTENIDOS A DESARROLLAR
PRIMER SEMESTRE - TEORICO-PRACTICO

  • Ética Profesional.

  • Manejo de Herramientas Ofimáticas.

  • Fundamentos y procesos Administrativos.

  • Producción de documentos administrativos.

  • Contabilidad General.
       (Principios y proceso contable)

CONTENIDOS A DESARROLLAR
TERCER SEMESTRE - TEORICO-PRACTICO

CONTENIDOS A DESARROLLAR
SEGUNDO SEMESTRE - TEORICO-PRACTICO

  • Técnicas de estudio.

  • Atención y servicio al cliente.

  • Organización de documentos.
    (Técnicas de archivística y preservación documental)

  • Matemática comercial.

  • Nomina y salario.

 

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

  • La política formativa de institución CENFORT, establece que durante el proceso de formación académica de los programas técnicos, se debe realizar el proceso de practicas productivas o laborales, las cuales deben alcanzar un total de 750 horas, equivalentes a un tiempo de  5 meses. Periodo en el cual se busca garantizar la competitividad y experiencia laboral de nuestros estudiantes al enfrentarse al mundo laboral. 

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